Gemini agent: Google Cloud vuole un unico agente per tutto il lavoro
Al Gemini at Work 2026, Thomas Kurian presenta un agente unico, persistente e multi-modello, che riceve persino un proprio indirizzo e-mail aziendale.

In breve
Google Cloud lancia il «Gemini agent», un agente universale che risponde alle domande, esegue lavoro in background, genera media e scrive codice da un'unica finestra di prompt. Gira nel cloud, orchestra sotto-agenti, sceglie il proprio modello (Gemini o Claude di Anthropic) e integra identità, audit e tetti di spesa. È il tentativo più compiuto di Google per fare dell'agente, e non del modello, il prodotto venduto alle aziende.
🍺 Versione da bancone
Google ha deciso che il tuo prossimo collega avrà un indirizzo @agents.company.com, un'agenda, un Drive, e nessuna voglia di prendersi un caffè. Lavora mentre il tuo laptop è chiuso, si ricorda tutto quello che gli hai detto, e delega lui stesso a sotto-agenti, il che lo rende tecnicamente il primo stagista che ha già dei suoi stagisti. Il dettaglio succoso: per i compiti in cui gli serve, l'agente di Google può far girare Claude, il modello di un concorrente. E conta, perché la battaglia dell'IA enterprise non si gioca più sul modello più intelligente, ma su chi controlla l'agente che sceglie il modello.
Da ricordare
- 1
Il Gemini agent riunisce chat, lavoro autonomo, generazione di media e codice in un unico agente e un'unica API, accessibile su web, iOS, Android, Windows, Mac, riga di comando, Workspace, Microsoft 365, Slack, o in modalità headless.
- 2
L'agente gira nel cloud con una memoria unica (sessione, semantica, procedurale, episodica) e porta avanti compiti di diverse ore o giorni dopo la chiusura del computer.
- 3
Può creare sotto-agenti temporanei e «coworker agent» permanenti dotati di propria identità, indirizzo e-mail, storage e account Workspace.
- 4
Il modello sottostante è una scelta separata: Gemini e Claude di Anthropic oggi, altri modelli privati e open in futuro, con Smart Routing per ottimizzare costo e qualità.
- 5
Versioni specializzate sono in preview per la finanza (FactSet, LSEG, S&P Global, oltre 50 skill) e il legale, prima del pubblico, la sanità e il retail.
- 6
La governance si basa su un'identità crittografica per agente, un audit trail attribuito all'agente, un Agent Sandbox e un Agent Gateway che applica le policy a tutti gli agenti.
- 7
Sui numeri: quasi 500 clienti hanno elaborato più di un trilione di token ciascuno, l'80% dei clienti Google Cloud usa i suoi prodotti IA, e il TPU 8i promette l'80% in più di price-performance.
Un agente, una finestra, un'API
Il messaggio di Thomas Kurian sta in una frase: il lavoro inizia ora nella finestra di prompt. Il Gemini agent è presentato come l'unico punto d'ingresso per rispondere alle domande, produrre documenti, creare immagini e scrivere ed eseguire codice.
La promessa è quella della delega: si fissa un obiettivo, non una sequenza di istruzioni, e si torna a lavoro finito. L'agente può essere attivato su richiesta, pianificato, o reagire a eventi.
Può agire come assistente personale, come membro di un team (un project manager, ad esempio) o per conto di un ruolo preciso nell'organizzazione, come un analista finanziario.
Architettura: persistenza, sotto-agenti e scelta del modello
L'agente viene eseguito nel cloud e mantiene un unico grafo di personalizzazione, indipendentemente dal dispositivo. Distingue quattro memorie: la sessione in corso, una base di conoscenza semantica, una memoria procedurale (incluse skill che si scrive da solo) e una memoria episodica di tutto ciò che ha già fatto.
Per i compiti lunghi, genera un team di sotto-agenti temporanei, ciascuno con la propria identità, e coordina fasi parallele o sequenziali. I «coworker agent», invece, sono duraturi, possiedono il proprio indirizzo @agents.company.com e vedono solo il contesto che viene loro condiviso.
Il punto più strategico: Google separa l'agente dal modello. Gemini e Claude di Anthropic vengono orchestrati già oggi, con la motivazione che «il modello migliore per il compito non è sempre il più grande» e che il leader cambia ogni pochi mesi.
L'agente si collega agli strumenti esistenti (Confluence, Teams, Slack, Jira, Salesforce, ServiceNow, BigQuery, Snowflake, Databricks…) e a qualsiasi server MCP, con registri aziendali per condividere tool e skill.
In Workspace, un collega con un account
In Gmail, Docs, Sheets, Slides, Chat e Calendar, Gemini lavora inline. Esempio citato: organizzare una riunione con «il solito team di responsabili regionali» senza fornire un solo nome, con l'agente che deduce i partecipanti da uno spazio Chat e da un vecchio thread.
La delega diventa proattiva: quando un manager chiede un punto di avanzamento in slide, Workspace Intelligence propone di affidare il compito a Gemini con un clic, e ordina la casella di posta per importanza anziché per data.
Un coworker agent creato a partire da una semplice descrizione di ruolo riceve e-mail, agenda, Drive e una voce nella rubrica aziendale. Commenta i documenti con il proprio nome e compare nella cronologia delle versioni.
Dati e verticali di settore
Per gli ingegneri dati e ML, Gemini genera PySpark, addestra modelli e ripara pipeline. Per il business, costruisce query di reporting su BigQuery che, una volta salvate, girano senza costi in token.
Tre componenti ancorano le risposte: il Knowledge Catalog (definizioni di business condivise, che ha fatto salire del 63% la precisione SQL in Bloomberg Media), Smart Storage per il 90% dei dati non strutturati, e un Borderless Lakehouse che interroga S3 e Azure senza costi di egress e federa tabelle Apache Iceberg.
Le versioni Finance e Legal sono in preview. La prima rivendica punteggi di fiducia, data lineage e citazioni verificabili, già usata da CME Group e Deutsche Bank; la seconda eredita gli ethical wall di iManage e NetDocuments, con Harvey, Onit e Cooley come partner.
Governance e costi, le due condizioni per scalare
Kurian riassume la governance in quattro domande: chi è l'agente, cosa può fare, cosa ha fatto, cosa non deve mai toccare. Risposta: identità crittograficamente attestata e minimo privilegio, permessi propagati via OAuth, audit attribuito all'agente e non a un umano.
Tutto viene eseguito in un Agent Sandbox, e l'intero traffico passa attraverso Agent Gateway, un firewall di rete per l'IA. Una policy scritta una volta sola («nessun accesso ai documenti Need to Know») si applica a tutti gli agenti.
Sui costi, Google ricorda che il prezzo per token è calato del 98% dal 2024 ma che i volumi sono esplosi. Da qui il routing multi-modello, lo Smart Routing e tetti di spesa per progetto che mettono in pausa l'agente, con possibile ri-fatturazione per dipartimento.
Infrastruttura, modelli e clienti
Il TPU 8i offrirebbe l'80% in più di price-performance rispetto alla generazione precedente. La gamma di modelli viene dettagliata: Argon per il reasoning frontier, Flash per la velocità, Omni per i media generativi, Gemma per l'edge in open weight, che il JPL della NASA fa girare su un satellite in orbita.
La lista clienti è lunga: BNP Paribas (65.000 dipendenti), Bradesco (revisione documentale passata da un'ora a cinque minuti), SOMPO (oltre 10.000 agenti), DBS (catene di 70-80 agenti per i credit memo), o il CDAO americano, che ha messo Gemini Enterprise nelle mani di 3 milioni di membri delle forze armate.
Accenture crea un business group dedicato e i partner di consulenza hanno fatto passare oltre centomila consulenti attraverso hackathon Gemini in un mese.
“Work now starts in the prompt window.”
“You give it objectives, not instructions.”
“The best model for the task is not always the largest one.”
Perché conta
L'annuncio segna uno spostamento netto: Google non vende più anzitutto un modello, ma un agente che sceglie i propri modelli, inclusi quelli di Anthropic. È un'ammissione lucida che il livello modello si sta banalizzando e che il valore ora risiede nel contesto, nella memoria, nei connettori e nella governance, cioè in ciò che rende un cliente difficile da spostare. Il discorso «quello che costruisci resta tuo» va quindi letto con distacco: i dati non si muovono, ma le skill, la memoria procedurale e i coworker agent vivono presso Google, ed è proprio lì che si crea l'aderenza. L'idea di agenti dotati di indirizzo e-mail, agenda e posto in rubrica solleva anche questioni concrete di responsabilità e organizzazione del lavoro che l'audit trail da solo non risolve. Infine, i risultati clienti citati (x3 di conversione, 80% di tempo risparmiato) sono autodichiarati in un contesto di keynote, senza metodologia: utili come segnali di adozione, non come benchmark. Di fronte a Microsoft Copilot e alle offerte enterprise di OpenAI e Anthropic, Google punta sull'integrazione verticale completa, dai TPU fino a Workspace, come vantaggio decisivo.
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